<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244265921147611775</id><updated>2012-02-15T23:23:16.429-08:00</updated><title type='text'>Reseñas de Jorge</title><subtitle type='html'>En este blog se presentan las tres reseñas requeridas para realizar el Proyecto de Investigación de Comunicación Oral y Escrita II de la Universidad ICESI. Cada una analiza el estrés desde tres perspectivas diferentes: organizacional, psicológica y médica.</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://resenasjoenfigo.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6244265921147611775/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://resenasjoenfigo.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Jorge y Maria</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01562341355741659007</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>3</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244265921147611775.post-5448246684521447217</id><published>2008-04-13T14:41:00.000-07:00</published><updated>2008-04-16T17:40:25.496-07:00</updated><title type='text'>Estrés en el lugar de trabajo. Temas y administración</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_fQlKLsprrEA/SAKEKk0BKKI/AAAAAAAAADI/eHCSXOxDkkQ/s1600-h/9701056191.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5188855037899647138" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_fQlKLsprrEA/SAKEKk0BKKI/AAAAAAAAADI/eHCSXOxDkkQ/s400/9701056191.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;Este es un capítulo de la duodécima edición del libro "Organizaciones: Comportamiento, estructura, procesos", escrito originariamente en 1984, pero actualizado en esta edición en el año 2003, que se basa en la creencia de que los administradores más exitosos en la economía global serán aquellos que puedan anticiparse, adaptarse y manejar el cambio. Con esto en mente, los autores &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0"&gt;Gibson&lt;/span&gt;, &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1"&gt;Ivancevich&lt;/span&gt;, &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2"&gt;Donnelly&lt;/span&gt; y &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3"&gt;Konopaske&lt;/span&gt; proporcionan a los estudiantes una sólida comprensión de la teoría, la investigación y la práctica a fin de que puedan manejar eficazmente el comportamiento &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4"&gt;organizacional&lt;/span&gt; en un entorno siempre cambiante. El capítulo que &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5"&gt;referenciamos&lt;/span&gt; en este caso, “&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6"&gt;Estrés&lt;/span&gt; en el lugar de trabajo. Temas y administración”, analiza y describe el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7"&gt;estrés&lt;/span&gt; desde una perspectiva &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8"&gt;organizacional&lt;/span&gt; y administrativa como uno de los mayores problemas a los cuales están enfrentados los individuos dentro del lugar de trabajo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El libro da una definición del &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9"&gt;estrés&lt;/span&gt; la cual dice que el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_10"&gt;estrés&lt;/span&gt; puede ser visto como un estímulo o como una respuesta, aunque en nuestra vida diaria, considero que la vemos más como una respuesta que está moderada por las diferencias individuales; es decir, una consecuencia de cualquier acción, situación o evento que impone demandas especiales en una persona.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Teniendo en cuenta esto, los autores proponen un modelo de &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_11"&gt;estrés&lt;/span&gt; &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_12"&gt;organizacional&lt;/span&gt; que está diseñado para ayudar a ilustrar el vínculo entre los factores de &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_13"&gt;estrés&lt;/span&gt;, el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_14"&gt;estrés&lt;/span&gt; y los resultados &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_15"&gt;organizacionales&lt;/span&gt;. Los factores de &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_16"&gt;estrés&lt;/span&gt; son las acciones, situaciones o eventos que colocan demandas especiales en una persona. Estos factores pueden ser el ambiente laboral (radiación, temperatura), los factores de &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_17"&gt;estrés&lt;/span&gt; individuales (sobrecarga de trabajo, cambio) y los factores de &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_18"&gt;estrés&lt;/span&gt; de grupo y &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_19"&gt;organizacionales&lt;/span&gt; (cultura, relaciones &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_20"&gt;interpersonales&lt;/span&gt;, recortes).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mientras que algunas consecuencias del &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_21"&gt;estrés&lt;/span&gt; son positivas, muchas son &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_22"&gt;disfuncionales&lt;/span&gt;. Las consecuencias individuales negativas incluyen estar propensos a sufrir accidentes, mala concentración, abuso de drogas y alcohol, y agotamiento. Las consecuencias &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_23"&gt;organizacionales&lt;/span&gt; pueden incluir &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_24"&gt;ausentismo&lt;/span&gt;, rotación, costos de salud y médicos, así como disminuciones cuantitativas y cualitativas de la productividad.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A manera de conclusión del capítulo, se proponen unas estrategias de prevención y manejo del &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_25"&gt;estrés&lt;/span&gt;, entre las que se incluyen maximizar la concordancia de persona-ambiente, realizar programas &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_26"&gt;organizacionales&lt;/span&gt; tales como asistencia y bienestar de empleados e implementar métodos individuales como técnicas cognitivas, capacitación de relajación, meditación y &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_27"&gt;biorretroalimentación&lt;/span&gt;. Aunque no hay una estrategia “mejor” para manejar el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_28"&gt;estrés&lt;/span&gt; y prevenir el agotamiento, existen pasos &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_29"&gt;proactivos&lt;/span&gt; específicos que las organizaciones pueden tomar. Establecer la salud y bienestar como metas estratégicas importantes es el primer paso &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_30"&gt;proactivo&lt;/span&gt; recomendado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Con todo esto, los autores hacen un esbozo muy conciso, con ejemplos y definiciones de cómo se presenta el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_31"&gt;estrés&lt;/span&gt; dentro de un ambiente laboral. De la misma forma, permiten que los estudiantes tengan una mayor información y claridad del &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_32"&gt;estrés&lt;/span&gt; como un factor de riesgo &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_33"&gt;psicosocial&lt;/span&gt; que está permanentemente inmerso dentro del ambiente laboral.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244265921147611775-5448246684521447217?l=resenasjoenfigo.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://resenasjoenfigo.blogspot.com/feeds/5448246684521447217/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244265921147611775&amp;postID=5448246684521447217' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6244265921147611775/posts/default/5448246684521447217'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6244265921147611775/posts/default/5448246684521447217'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://resenasjoenfigo.blogspot.com/2008/04/estrs-en-el-lugar-de-trabajo-temas-y.html' title='Estrés en el lugar de trabajo. Temas y administración'/><author><name>Jorge y Maria</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01562341355741659007</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_fQlKLsprrEA/SAKEKk0BKKI/AAAAAAAAADI/eHCSXOxDkkQ/s72-c/9701056191.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244265921147611775.post-4262938177658499965</id><published>2008-04-10T06:23:00.000-07:00</published><updated>2008-04-16T17:40:48.338-07:00</updated><title type='text'>¡Gánele al estrés! de John Romero</title><content type='html'>&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/_fQlKLsprrEA/SAJuUU0BKII/AAAAAAAAACk/ZXazpgRf-KI/s1600-h/publicacion_4.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5188831016147560578" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_fQlKLsprrEA/SAJuUU0BKII/AAAAAAAAACk/ZXazpgRf-KI/s400/publicacion_4.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0"&gt;Gánele&lt;/span&gt; al &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1"&gt;estrés&lt;/span&gt; es un libro de &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2"&gt;autoayuda&lt;/span&gt; escrito en 1993 por &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3"&gt;John&lt;/span&gt; Romero, quien ha sido un profesional que a lo largo de su carrera se ha dedicado a realizar estudios acerca del &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4"&gt;estrés&lt;/span&gt; y de los efectos que éste tiene sobre la vida de los seres humanos. Romero manifiesta que su intención es que la gente pueda vivir sin tener problemas y acosos provocados por el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5"&gt;estrés&lt;/span&gt; y, para ello, propone una serie de ejercicios físicos al final de su libro, con el fin de que el lector los practique y pueda manejar el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6"&gt;estrés&lt;/span&gt;. Pero en sí, su objetivo es hacer un esbozo de todas las características fundamentales del &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7"&gt;estrés&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En el primer capítulo, el autor brinda una clara definición del &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8"&gt;estrés&lt;/span&gt;. Dice que “el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9"&gt;estrés&lt;/span&gt; es la respuesta del cuerpo a toda exigencia o presión, son las fuerzas que afectan el equilibrio de una persona”. Además, hace una aclaración entre el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_10"&gt;estrés&lt;/span&gt; benigno y el nocivo enunciando que “el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_11"&gt;estrés&lt;/span&gt; benigno es la presión que nos ayuda a enfrentar y superar situaciones desagradables o dolorosas, haciendo que la vida valga la pena; mientras que “el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_12"&gt;estrés&lt;/span&gt; nocivo es el que produce problemas que se manifiestan en forma de enfermedades, como un exceso de tensión física o mental sobre el cuerpo que causa problemas físicos o mentales”. De igual forma, enuncia algo muy importante: “el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_13"&gt;estrés&lt;/span&gt; puede ser controlado por medios pasivos o medios activos”. Los medios pasivos son aquellos que alteran la conciencia y permiten un desahogo temporal del &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_14"&gt;estrés&lt;/span&gt;, e incluso podrían ocasionar más &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_15"&gt;estrés&lt;/span&gt; del que se tiene, como por ejemplo el alcohol, las drogas, el cigarrillo y la negación. Mientras que los métodos activos implican el aprender a reconocer y resolver los problemas, tomando un enfoque positivo que permita enfrentar mejor una situación.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El segundo capítulo del libro menciona las diferentes reacciones que un ser humano tiene frente al &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_16"&gt;estrés&lt;/span&gt;: positivas o negativas, externas o internas, emocionales o físicas. Aquí, uno se da cuenta si realmente está sufriendo de un &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_17"&gt;estrés&lt;/span&gt; crónico, haciendo un paralelo con las reacciones que tenemos frente a los hechos que nos suceden a diario. Como complemento de esto, el autor dice que debemos tomar conciencia de nuestros propios sucesos &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_18"&gt;estresantes&lt;/span&gt;, porque aunque es imposible vivir sin &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_19"&gt;estrés&lt;/span&gt;, se puede al menos prevenirlo y reducir su impacto cuando éste es inevitable.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En los capítulos tercero y cuarto, el autor propone las diferentes causas del &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_20"&gt;estrés&lt;/span&gt;, y la manera de aprender a reconocerlo. Como seres humanos tenemos demasiadas responsabilidades con nosotros mismos, con los demás, con nuestra familia, con nuestros amigos, en nuestro trabajo, en nuestro estudio, hasta en las situaciones en que nos divertimos como salir a rumbear, irse de vacaciones o descansar en la casa. El hecho de pensar en cumplir todas y cada una de estas cosas, genera en nosotros altos niveles de ansiedad, nerviosismo, inseguridad y mucha incertidumbre. Es una presión constante de la que no podemos escapar y a la que tenemos que responder. Es en nuestro diario vivir donde tenemos que reconocer las situaciones que nos &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_21"&gt;estresan&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sin embargo, debemos aprender cómo controlar el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_22"&gt;estrés&lt;/span&gt;: ya sea el nuestro o el de los demás. Entre las estrategias que el autor plantea para llevar un óptimo control de las situaciones &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_23"&gt;estresantes&lt;/span&gt; son la confianza en sí mismo, la responsabilidad y la seguridad. Debemos de confiar en nuestras capacidades y habilidades y ser conscientes de que no tenemos el mundo en nuestras manos, pero que sí somos capaces de hacer muchas cosas y de poder salir adelante, pero esto hay que hacerlo con responsabilidad y dedicación tratando de satisfacer primero nuestras prioridades y luego las actividades secundarias. Por último, no hay que hacerse amigos de la inseguridad y debemos es estar seguro de lo que hacemos y de lo que podemos lograr.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En sí, Romero ofrece una ayuda a muchas personas que están agobiadas por el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_24"&gt;estrés&lt;/span&gt; que están sufriendo, y lo hace de una manera muy práctica, pero haciendo un análisis muy completo de este factor de riesgo &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_25"&gt;psicosocial&lt;/span&gt; al que estamos expuestos como seres humanos y del cual no podemos librarnos.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244265921147611775-4262938177658499965?l=resenasjoenfigo.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://resenasjoenfigo.blogspot.com/feeds/4262938177658499965/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244265921147611775&amp;postID=4262938177658499965' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6244265921147611775/posts/default/4262938177658499965'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6244265921147611775/posts/default/4262938177658499965'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://resenasjoenfigo.blogspot.com/2008/04/gnele-al-estrs-de-john-romero.html' title='¡Gánele al estrés! de John Romero'/><author><name>Jorge y Maria</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01562341355741659007</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_fQlKLsprrEA/SAJuUU0BKII/AAAAAAAAACk/ZXazpgRf-KI/s72-c/publicacion_4.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244265921147611775.post-1418913763872700226</id><published>2008-04-10T06:22:00.000-07:00</published><updated>2008-04-16T17:41:06.752-07:00</updated><title type='text'>Análisis del estrés</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_fQlKLsprrEA/SAJxMk0BKJI/AAAAAAAAACs/r1krXm7iieY/s1600-h/el+tiempo.png"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5188834181538457746" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_fQlKLsprrEA/SAJxMk0BKJI/AAAAAAAAACs/r1krXm7iieY/s400/el+tiempo.png" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; Este es un capítulo de "El libro de la medicina familiar" publicado por el periódico El Tiempo, en el año 2006. La idea básica de esta obra es ilustrar ampliamente a los lectores sobre los distintos tipos de enfermedades y su tratamiento, sin pretender, en ningún caso, sustituir la consulta directa al médico o a la &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0"&gt;EPS&lt;/span&gt; de confianza. En la introducción al libro, los autores dicen que parten del hecho indiscutible de que una de las claves para disfrutar la vida plenamente es mantener una excelente salud; no obstante, en algunas ocasiones enfermamos y necesitamos pronto de orientación clara y precisa para la prevención, diagnóstico y tratamiento de la enfermedad. Por tal motivo, "El libro de la medicina familiar" nos proporciona en este sentido la información esencial que todos necesitamos conocer. Sin embargo, en el capítulo mencionado, se hace un análisis de todo lo relacionado con el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1"&gt;estrés&lt;/span&gt; desde un punto de vista médico y de una forma muy sintética. A continuación, veremos unas de las ideas más relevantes de este capítulo. &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;El &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2"&gt;estrés&lt;/span&gt; es energía generada por el cambio, puede variar entre algo insignificante o un hecho principal de la vida. Cualquier cosa puede producir &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3"&gt;estrés&lt;/span&gt;. Mientras más eventos nos sucedan en un período determinado, más probable será que reaccionemos con &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4"&gt;estrés&lt;/span&gt; físico o emocional. Des esta manera, el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5"&gt;estrés&lt;/span&gt; genera efectos físicos en nuestro cuerpo, preparándolo para pelear o huir. Si estamos en un constante estado de temor, estaremos en un constante estado de &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6"&gt;estrés&lt;/span&gt;. Esto nos puede enfermar.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;La exposición continua al &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7"&gt;estrés&lt;/span&gt; (temor) a menudo provoca enfermedades relacionadas, como la depresión, los dolores de cabeza, la dispepsia, las palpitaciones y los dolores musculares. El &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8"&gt;estrés&lt;/span&gt; de la vida moderna no va a desaparecer, así que nuestra única esperanza es cambiar nuestra actitud. En otras palabras, debemos manejar el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9"&gt;estrés&lt;/span&gt; o, mejor aún, aprovecharlo y usar su energía. Pero para esto, debe precisar la fuente del &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_10"&gt;estrés&lt;/span&gt; preguntándose si hay factores físicos o emocionales que lo afecten: fumar, beber en exceso, &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_11"&gt;sedentarismo&lt;/span&gt;, cambios, problemas, dificultades.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;El secreto de manejar el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_12"&gt;estrés&lt;/span&gt; se parece a manejar a un niño que tiene berrinche. Tome el control y use tácticas de distracción. Entonces el &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_13"&gt;estrés&lt;/span&gt; será lo que debería ser: una breve reacción repentina de una situación amenazante y no un estado prolongado.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Para finalizar, podemos decir que el propósito de este libro, especialmente de este capítulo, es el de establecer las principales causas y los principales efectos del &lt;span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_14"&gt;estrés&lt;/span&gt;, desde un punto de vista medicinal. Lo que el autor se propone es informar a toda la comunidad para promover familias sanas.&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244265921147611775-1418913763872700226?l=resenasjoenfigo.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://resenasjoenfigo.blogspot.com/feeds/1418913763872700226/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244265921147611775&amp;postID=1418913763872700226' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6244265921147611775/posts/default/1418913763872700226'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6244265921147611775/posts/default/1418913763872700226'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://resenasjoenfigo.blogspot.com/2008/04/anlisis-del-estrs-este-es-un-captulo-de.html' title='Análisis del estrés'/><author><name>Jorge y Maria</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01562341355741659007</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_fQlKLsprrEA/SAJxMk0BKJI/AAAAAAAAACs/r1krXm7iieY/s72-c/el+tiempo.png' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
